Referent für Schulpastoral (m/w/d)

  • Publiziert: 18.06.2026
  • Publizierung bis: 19.07.2026
Referent für Schulpastoral (m/w/d), 1. BildReferent für Schulpastoral (m/w/d), 2. Bild

Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Trägerin von 21 allgemein- und berufsbildenden Schulen mit 13.500 Schüler:innen sowie 1.400 Mitarbeitenden im westlichen Niedersachsen und Bremen. Die Schulstiftung ist im Auftrag des Bistums Osnabrück für die Bildung und Wertevermittlung im Rahmen der schulpastoralen Arbeit zuständig.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten für Schulpastoral (m/w/d) im Umfang einer halben Stelle.

Ihre Aufgabe

  • Organisation und Durchführung von schulpastoralen Fortbildungen und Netzwerktreffen
  • Begleitung schulpastoraler Mitarbeiter*innen 
  • konzeptionelle Weiterentwicklung der Schulpastoral an öffentlichen Schulen und Schulen der Schulstiftung im Bistum Osnabrück
  • Inhaltliche Unterstützung bei der schulpastoralen Ausgestaltung des jeweiligen Schulprofils
  • schulpastorale Ausbildung der Pastoral- und Gemeindeassistent*innen im ersten Jahr der Berufseinführung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium des Lehramtes mit der Fakultät für katholische Religion, der Religionspädagogik/ Angewandte Theologie oder der Theologie
  • Erfahrungen in der Schulpastoral und als Religionslehrkraft
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team
  • Identifikation mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und Bereitschaft sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche zu erfüllen

Wir bieten

  • ein Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (analog TVöD); Religionslehrkräfte der Schulstiftung haben die Möglichkeit, sich für den Schulpastoralen Dienst beurlauben zu lassen
  • interessanter Arbeitsplatz bei einem großen freien Schulträger
  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der selbstständiges und weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht
  • qualifizierte und kollegiale Begleitung
  • kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)
  • Mitarbeiterbenefits (z.B. BusinessBike)

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen unser Motto zu verwirklichen: Miteinander lernen leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bzw. zu Vertrag- und Tarifbedingungen steht Ihnen vom Personalmanagement Maxi Wiebke (Tel. 0541 318-350) zur Verfügung.

Für Fragen zum Arbeitsplatz wenden Sie sich gern an den Schulrat Matthias Wocken (Tel: 0541-188)