Initiativbewerbungen Lehrkräfte und Quereinstieg Emsland und Grafschaft Bentheim
- Oberschulen: Marienschule (Lingen), Michaelschule (Papenburg), Johannesschule (Meppen)
- Gymnasien: Franziskusgymnasium (Lingen), Marianum (Meppen), Mariengymnasium (Papenburg), Missionsgymnasium (Bad Bentheim-Bardel),
- BBS: Fachschule St. Franziskus (Lingen), Marienhausschule (Meppen)
Ihre Aufgabe
- Unterrichtsplanung und -durchführung: Gestaltung und Durchführung von fachspezifischem Unterricht unter Berücksichtigung der Lehrpläne und individuellen Lernbedürfnisse der Schüler.
- Differenzierung und Individualisierung: Anpassung von Lehrmethoden und -materialien, um allen Schülern gerecht zu werden und deren Lernfortschritte zu fördern.
- Leistungsbeurteilung: Regelmäßige Überprüfung und Bewertung der Schülerleistungen, um eine gezielte Rückmeldung zu geben und die Entwicklung der Schüler zu unterstützen.
- Klassenmanagement: Förderung eines positiven Klassenklimas durch effektive Kommunikation, Konfliktlösung und die Schaffung einer respektvollen Lernumgebung.
- Zusammenarbeit mit Kollegen: Austausch von Ideen und Methoden im Kollegium, Teilnahme an Konferenzen und Mitwirkung an schulischen Projekten.
- Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern über den Lernfortschritt ihrer Kinder, Durchführung von Elterngesprächen und Beteiligung an schulischen Veranstaltungen.
- Fortbildung: Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der eigenen Lehrmethoden und zur Anpassung an neue Bildungsstandards.
Ihr Profil
-
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramtsstudium der jeweiligen Fachrichtung (z. B. Grundschulpädagogik, Sekundarstufenlehramt) und Staatliche Lehrbefähigung oder vergleichbare Qualifikation ODER abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Naturwissenschaften, Sprachen, Sozialwissenschaften) für den Quereinstieg -
Pädagogische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in modernen Lehr- und Lernmethoden
Fähigkeit zur Differenzierung und Individualisierung des Unterrichts -
Soziale Kompetenzen: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie und Sensibilität im Umgang mit Schülern, Eltern und Kollegen - Identifkation mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und Bereitschaft, sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche zu erfüllen.
Wir bieten
- Interessanter Arbeitsplatz bei einem großen freien Schulträger, der Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
- Unterstützende Fortbildungen während der Dienstzeit, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
- Möglichkeiten von Weiterbildung, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Bildungsforschung und -praxis zu bleiben.
- Angemessene Vergütung nach AVO/TV-L inkl. einer kirchlichen Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen bietet.
- Möglichkeit der Beurlaubung für Beamtinnen und Beamte des Landes Niedersachsen zum Dienst an eine Stiftungsschule gemäß NSchG
- Klaus Lammers
- 0541 318-367
