Initiativbewerbungen Lehrkräfte und Quereinstieg Bremen
Zu unseren Schulen in Bremen gehören:
- St.-Antonius-Schule - Grundschule
- St.-Johannis-Schule - Grundschule
- St.-Marien-Schule - Grundschule
- St.-Pius-Schule - Grundschule
- St.-Johannis-Schule - Oberschule und Gymnasium
Ihre Aufgabe
- Unterrichtsplanung und -durchführung: Gestaltung und Durchführung von fachspezifischem Unterricht unter Berücksichtigung der Lehrpläne und individuellen Lernbedürfnisse der Schüler.
- Differenzierung und Individualisierung: Anpassung von Lehrmethoden und -materialien, um allen Schülern gerecht zu werden und deren Lernfortschritte zu fördern.
- Leistungsbeurteilung: Regelmäßige Überprüfung und Bewertung der Schülerleistungen, um eine gezielte Rückmeldung zu geben und die Entwicklung der Schüler zu unterstützen.
- Klassenmanagement: Förderung eines positiven Klassenklimas durch effektive Kommunikation, Konfliktlösung und die Schaffung einer respektvollen Lernumgebung.
- Zusammenarbeit mit Kollegen: Austausch von Ideen und Methoden im Kollegium, Teilnahme an Konferenzen und Mitwirkung an schulischen Projekten.
- Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern über den Lernfortschritt ihrer Kinder, Durchführung von Elterngesprächen und Beteiligung an schulischen Veranstaltungen.
- Fortbildung: Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der eigenen Lehrmethoden und zur Anpassung an neue Bildungsstandards.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramtsstudium der jeweiligen Fachrichtung (z. B. Grundschulpädagogik, Sekundarstufenlehramt) und Staatliche Lehrbefähigung oder vergleichbare Qualifikation ODER abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Naturwissenschaften, Sprachen, Sozialwissenschaften) für den Quereinstieg
- Pädagogische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in modernen Lehr- und Lernmethoden
Fähigkeit zur Differenzierung und Individualisierung des Unterrichts - Soziale Kompetenzen: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie und Sensibilität im Umgang mit Schülern, Eltern und Kollegen
- Identifkation mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und Bereitschaft, sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche zu erfüllen.
Wir bieten
- Interessanter Arbeitsplatz bei einem großen freien Schulträger, der Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
- Unterstützende Fortbildungen während der Dienstzeit, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
- Möglichkeiten von Weiterbildung, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Bildungsforschung und -praxis zu bleiben.
- Angemessene Vergütung nach AVO/TV-L inkl. einer kirchlichen Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen bietet.
- Maxi Wiebke
- 0541 318-350
